ドライバー 大型ドライバー

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＜シフト制＞ 週休2日制/当社当番表による ⇒休日は月8日以上！ ⇒年間休日105日！ シフトは1ヶ月ごと 「子供の運動会だから土曜日に休みたい」 「旅行に行くから連休が欲しい」などの 希望休も相談OK。 配車担当が調整します。 ☆有給休暇あり（初年度10日。入社半年後に付与） ┗取得率は70％以上！取得しやすい環境です！ ┗連休取得ももちろんOK！

スーパーやドラッグストアへ 生鮮食品をお届けする、 7t冷蔵車ドライバーのお仕事です。 ＼この仕事の魅力 ／ 深夜早朝の「無人店舗」への配送がメインのため、 納品先の担当者と気を遣う コミュニケーションがありません。 自分のペースでモクモクと 運転や作業に集中できるのが最大の魅力です。 ＜業務内容＞ 運転車両：大型冷蔵車（7t） 配送エリア：三重県内中心の地場配送 ┗愛知・岐阜・滋賀など近隣県も含まれます 配送件数：1日あたり2〜3件程度 ┗決められた数十店舗の中から 　順番に回る固定ルート配送です ※1日の走行距離は平均100km〜200km程度。 　ドライバーの裁量で高速道路の利用もOKです！ 積み降ろし方法：カゴ車・オリコン使用で体力負担少なめ！ ┗重い荷物の手積み・手降ろしなどの力仕事は発生しません。 ┗納品先は営業時間外の 　無人店舗（スーパーやドラッグストア）が中心です。 セキュリティルールを守れば対人ストレスなく、 自分のペースでモクモクと作業できます。 複数ルートを担当できる方は会社として高く評価し、 ステップアップを後押しします！ 【代表メッセージ】 「社員が安心して長く働ける会社をつくること。 　それが私の最大の使命です」 ■社員との対話を大切にしています せっかく入社してくれた社員には、 居心地よく長く働いてほしい。 その想いから、当社では コミュニケーションを何より大切にしています。 食事会（年間26回目標）や月1回の面談、 サンクスカードの送り合いなども ルールブックで明文化。 食事会には手当も支給し、 「やって終わり」ではなく会社として 本気で取り組んでいます。 また、評価や指示が 社長や上司の気分で変わらないよう、 ルールを明文化。 誰もが納得して働ける、 明るい職場づくりを目指しています。 ■年齢を理由に活躍の場を奪いません 「年齢に関係なく、長く活躍してほしい」 そんな想いから、人事制度も大きく見直しました。 以前あった「55歳以上は賞与制限」 「新車に乗れない」といった 年齢の壁はすべて撤廃。 安全運転の実績があれば 65歳でも新車に乗れますし、 60歳以上の嘱託社員も基本給を ベースアップしています。 年齢ではなく、“頑張り”を正当に評価する会社です。

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＜要＞ 旧普通免許or中型免許 普通自動車免許でも、2007年6月1日以前に 取得された方は条件を満たします。 ☆「免許を取ったばかりで運転経験がない」 　という方も大歓迎です！ 　実際に大型ドライバーデビューの方も活躍しています！ ＜歓迎＞ 大型免許をお持ちの方 ＿＿＿＿＿ ☆学歴不問！ ☆経験不問！ ⇒3ヶ月の研修で、経験のない方も 　自信を持ってデビューできます！ ※試用期間3ヶ月あり（家族手当を除き同条件）

＼1分で応募完了！／ ページ内【応募する】ボタンより、必要事項を記入のうえご応募ください！ ※応募後は求人をお預かりしている【株式会社クロセス】より、 　面接日程の調整のためご連絡いたします ＿＿＿＿＿ ＜応募後の流れ＞ 1）面接日程の調整 　▼ 2）一次面接＋適性検査（30分ほど） 　▼ 3）最終面接 　▼ 4）内定！おめでとうございます！ ＜勤務地＞ 三重県松阪市嬉野天花寺町647番248 松阪XD内 ※伊勢自動車道「一志嬉野IC」より車で約4分 ※伊勢自動車道「松阪IC」より車で約10分

1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ☆手厚いサポートのもと大型ドライバーに挑戦したい方 ☆煩わしい人間関係や接客を避け、 　一人でモクモクと運転や作業に集中したい方 ☆自分の頑張りやスキル向上を、 　明確な評価制度で還元してほしい方 ☆人間関係の良好な環境で働きたい方 ☆資格を活かして稼ぎたい方 ☆仕事とプライベートを両立したい方 ☆これで最後の転職にしたい方 ☆ルールが明確な環境で安心したい方

☆やりがい☆ 会社負担の資格取得支援で「大型免許」を取得し、 さらに複数ルートをマスターすることで、 明確に収入が上がっていく実感を得られます。 「放置せず育ててもらった」という安心感のもと、 ただ決まった道を走るだけではない、 プロの大型ドライバーとしての 確かなキャリアと市場価値を高めることができます。 ★きびしさ★ 絶対に放置しない手厚い教育体制とはいえ、 最終的に「深夜の無人店舗」で一人で 作業を行うための強い責任感は必須です。 戸締まりやセキュリティ解除のルールを 確実に守ること、 そして深夜帯の生活リズムを自己管理することは、 慣れるまで少し大変かもしれません。 しかし、それを乗り越えれば 「誰にも気を遣わない快適な運行」と、 安定した高収入が待っています。

池畑運送様の強みは、 何と言っても「社員を大切に育てる・守る姿勢」です。 「絶対に放置しない」という言葉通り、 未経験者や旧普免・中型免許の方でも 安心して大型デビューできる マンツーマン教育が整っています。 また、社長自らが 「評価や指示が気分で変わらないようルールを明文化」 と発信しており、 183名中107名が勤続10年以上という定着率の高さが その言葉の真実味を裏付けています。 無人店舗への配送で対人ストレスをなくし、 頑張りを正当に評価する同社は、 今の職場にモヤモヤを抱える方の転職先として 非常に魅力的です。