プライバシーポリシー

ジョブリット利用規約

本条件は、株式会社ベクストが展開する「ジョブリット」のサービス利用時の合意事項として提供されます。
「ジョブリット」で会員として登録される際には、これらの条件の項目に承諾してから手続きを進めてください。また、「ジョブリット」の利用が会員登録前であっても、サービスの実際の使用をもって、この利用規約への同意と見なします(この同意に基づき、お客様と当社間のサービス利用規約を「本契約」と称します)。

第1項(ジョブリットの定義)

  1. 「ジョブリット」(以下「本サービス」と称します。)は、株式会社ベクスト(以下「当社」と称します。)が運営する以下記載のサービスおよびプログラムを指します。

    (1) ジョブリット求人情報サービス
    ジョブリット求人情報サービスは、当社の管理下にある求職情報ポータルサイト及びスマートフォン対応アプリケーション(以下まとめて「本サイト」と称します。)で公開されている求人情報の確認及び申込み、 そしてメールによる通知などの各種情報提供サービスを指します。
    (2) ジョブリットキャリアサポートサービス
    ジョブリットキャリアサポートサービスは、職業紹介のプロが利用者の経歴、スキル、適性や将来の目標を考慮して、当社が有する求人情報の中から、マッチすると判断される求人を紹介するサービス、 さらにそれに関連するキャリアアドバイス、面接前の質問アンケート、メール通知などのサービスを指します。
    (3) ジョブリットオファーサービス
    ジョブリットオファーサービスは、利用者が本サイトに提供したデータ(以下「提供データ」と称します。)の一部や、本サイトでの行動履歴、さらに利用者の転職活動の状況等(以下「公開データ」と称します。)を求人提供者に公開し、 それをもとに求人提供者からのオファーを受けるサービスを指します。
  2. 利用者は、本利用規約を守りながら、本サービスを利用するものとします。
  3. 当社は、利用者へのサービス提供が適当でないと見叚えた場合、サービスの使用を拒絶できることとします。

第2項(ジョブリット求人情報サービス)

  1. このサービスを使用する際、利用者は、本サイトの掲載されている全求人情報に対して、独自の条件を設けて検索することが可能です。
  2. 当社は、このサービス内で、利用者が設定した希望条件や特定の求人情報への関心、その他の閲覧や応募履歴に基づき、類似した条件の求人情報を優先して提示する場合があります。また、類似属性を有する他の利用者の行動や、同様の行動を示す利用者が閲覧・応募した求人情報を、優先して示すことも考えられます。
  3. 上記の情報提示は、利用者からの情報や本サイトでの行動データを、機械学習技術を用いて解析した結果を基に、選別して表示する場合があります。

第3項(ジョブリットキャリアサポートサービス)

  1. 当社は、このサービスを通じて、利用者に対して最も適切と考えるサービスを提供いたします。
  2. たとえ利用者から求人応募の要望があったとしても、求人提供者が示す選考基準を基にした当社の評価結果により、特定の求人への推薦を行わないことや、選考基準を満たさないとの情報提供をすることが考えられます。こちらの選考基準や評価の理由の詳細提供は行いません。
  3. このサービス内で、利用者の提供データや本サイトの行動データを、機械学習技術を活用して分析することで、求人紹介や求人提供者への推薦の際の参考情報として使用されることがあります。

第4項(ジョブリットオファーサービス)

  1. 利用者は、ジョブリットオファーサービスを利用する際、自身の提供データや公開データを求人提供者に公開することに同意するものとします。
  2. 求人提供者からのオファーに対して、利用者は承諾もしくは拒否を選択できます。オファーの承諾や拒否に関する結果は、当社を通じて求人提供者に通知されるものとします。
  3. 当社は、利用者の提供データや公開データを、求人提供者に正確かつ適切に提供するための努力を行いますが、求人提供者からのオファー内容やその後の選考結果等に関して、責任を負わないものとします。

第5項(利用料金およびキャンセルポリシー)

  1. 本サービスの基本的な利用は無料であるが、一部有料のサービスやオプションが存在する場合があります。有料サービスの詳細および料金は、本サイト上で明示的に告知されます。
  2. 有料サービスを利用する際には、指定された方法に従い、所定の料金を支払うものとします。
  3. 利用者が有料サービスのキャンセルを希望する場合、当社が定めるキャンセルポリシーに従うものとします。また、一度支払った料金の返金については、原則として行いません。

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